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青河县总工会2017年政务信息公开工作报告

作者:来源:总工会 发布时间:2018年01月18日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

一、调整充实机构,领导高度重视。一是及时调整充实局政务公开工作领导小组成员。根据县政务公开工作有关工作要求,相应调整了我单位政务公开工作领导小组成员,在领导的重视下,有关科室和下属单位主要负责人的积极配合下,保持工作的连贯性、不中断。二是积极做好上传下达工作,让领导及时了解上级有关政策和文件精神。三是单位领导高度重视政务信息公开工作,把政务公开工作摆上重要议事日程,与工会的日常工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。我单位领导经常关心过问政务公开工作,经常到办公室检查指导工作,研究决定公开的事项和形式,及时把群众应知应会的问题通过局域网向社会公布。

二、严格按要求公开事项。设置了“政务公开专栏”,向社会公布机关职能配置、主要职责、内设机构及各科室的主要职责、办公电话等。把各工作人员的姓名、职务制成桌签摆放在办公桌上,接受群众监督。此外还公布了我单位行政事业性收费的种类、法律依据、收费标准,使办事群众一目了然,清清楚楚。

三、把电子行政监察作为督促我们工作的平台。我们把电子行政监察工作作为提高工作效率、督促工作落实的重要工作来抓,指派专人进行操作,按时办理有关工作,严格按要求完成任务。

四、密切联系群众,关心职工的生活。我们把向群众通报情况和征询工作意见作为一项制度固定下来。每半年,由单位领导向工会工作和重大事项进展情况;每月由单位领导向局全体中层干部通报全单位重大事项、科室之间通报工作进展情况;坚决执行资金安排事前征询制,即将分配方案发各科室充分酝酿,确保资金投放合理、准确、及时,做到公正、公开、透明。每年根据工作重点,将群众关心的热点、焦点公开上墙,增加透明度。

工会各级组织按照民主集中制原则建立。密切联系群众,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,发挥工会的社会职能维护职工权益,同时通过困难职工帮扶中心帮助职工解决生活、就学、就医、居住等各方面困难,全心全意为职工服务。

五、加强检查督促,保证渠道畅顺。充分发挥政务公开监督小组作用,对全单位工作重点、难点,群众关心的热点问题进行全程监督,努力做到政策公开、过程公开、结果公开,推行阳光政务。一是严格按照干部选拔任用条例对干部选拔使用和人事调动,整个过程公开、公正、民主。二是对经费安排使用的监督。严格按照年初总预算的办法执行,大笔经费开支必须列入年初总预算,通过班子扩大会议讨论通过后执行。对机关经费开支,也是凡有开支必有预算。报销时需附上会议通知、与会人员报到表、会议预算、结算发票等。

近年来,团结动员全县各族职工为推动科学发展、促进社会和谐做出了积极的贡献,在工会组建、思想宣传、维护职工政治、经济、文化权益等方面突显出许多创新和亮点工作,有力地促进了县域经济的快速发展。我们相信,在县政务公开工作领导小组及其办公室的领导下,我们有信心、有决心在今后的工作中进一步发扬成绩、改进不足,把政务公开工作做得更好。

 

 

 

                          青河县总工会

2018年01月18日